Engagez votre entreprise dans une démarche de gestion dynamique des âges

Vous êtes Dirigeant, DRH ou Responsable formation d’une entreprise de moins de 300 salariés et vous souhaitez anticiper la gestion des âges au sein de vos équipes afin de mener une politique RH performante.

FACE Loire Atlantique, avec l’appui d’un Consultant expert et de l’Aract, vous accompagne dans sa mise en œuvre afin d’anticiper et d’optimiser une gestion dynamique des emplois et des compétences.

Cet appui conseil se réalise en quatre étapes, en fonction des besoins de votre entreprise et de votre niveau d’avancement sur le sujet :
– Information et sensibilisation aux enjeux de la gestion des âges
– Elaboration et conception d’un diagnostic et d’un plan de préconisations
– Aide à la négociation d’un accord collectif ou à l’élaboration d’un plan d’actions
– Accompagnement dans la mise en œuvre d’actions concrètes

Les coûts générés par l’appui conseil en entreprise sont pris en charge à 70%, grâce au soutien financier de l’Etat. La partie complémentaire peut être prise en charge par votre OPCA.

Vous souhaitez en savoir davantage, l’équipe de FACE Loire Atlantique se tient à votre disposition.

Jean Ngodi à Nantes facela.jngodi@gmail.com
Julie Anger à St-Nazaire facela.janger@gmail.com
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