ARTICLES AVEC LE TAG : "discrimination"



22. janvier 2020
Une nouvelle action de FACE Loire Atlantique ! Entre Voix vise à favoriser l’intégration sociale et professionnelle des primo-arrivant.e.s. A Nantes, Entre Voix a été lancée en décembre 2019 par FACE Loire Atlantique.

13. novembre 2019
Pour la première fois, notre association FACE Loire Atlantique a lancé une action emploi collective dédiée à des réfugiés. Celle-ci se nomme Baraka, comme chance. Cette 1ère promotion de réfugiés a été lancée le 5 novembre dans les locaux de Véolia à Nantes, entreprise adhérente de FACE Loire Atlantique.

15. mai 2019
D’après le rapport « Les seniors, l’emploi et la retraité » de France Stratégie en octobre 2018, plus de 65 % des chômeurs de longue durée (plus d’un an) ont plus de 55 ans selon l’OCDE. Plus de 75 % des managers interrogés pour ce rapport considèrent que « l’âge joue en défaveur des candidats ». Notre association refuse le fait qu'un sénior soit considéré comme un désavantage plutôt qu’une ressource.

28. mars 2019
Ce workshop proposé par FACE Loire Atlantique a permis de déconstruire les idées reçues sur les réfugiés. Les groupes de travail animés par des experts du sujet - Julie Allard, ancienne avocate auprès des personnes migrantes, Alliance Europa, Manpower et Coallia - ont joué le jeu du procès des idées reçues : merci à tous.tes.

02. décembre 2015
A l’invitation de FACE 44, Catherine Tripon, Directrice Développement-RSE-Diversité à la Fondation Agir Contre l’Exclusion, a animé un petit déjeuner qui avait pour thème : « Le lieu d’habitation comme critère de discrimination ». Cet événement a eu lieu à Nantes le 12 octobre 2015.

24. novembre 2014
FACE 44 a mené en 2014, 5 sessions de sensibilisation auprès de la Banque Populaire Atlantique et de GRDF, successivement en avril et novembre.

30. octobre 2014
Une trentaine de responsables d’entreprises ont fait le déplacement mardi 14 octobre à Nantes pour assister à une conférence animée par FACE Loire Atlantique, IMS Ouest Atlantique et l’Autre Cercle. Au programme, «Identité sexuelle et discrimination».

05. décembre 2013
Depuis juin 2013, FACE Loire Atlantique sensibilise les managers de la CNIEG à la non discrimination et à la diversité, dans le cadre de sa démarche de Label Diversité.