5 champs d'action pour 1 but : Agir contre l'exclusion



À propos

Le club d'entreprises FACE Loire Atlantique est implanté à Nantes depuis 2006 et à Saint-Nazaire depuis 2010. Solide réseau de 428 entreprises actives*, nous vous proposons des actions sur mesure pour répondre à vos problématiques. Ramener vers l'emploi, former à la diversité, créer un lieu d'échanges et de confiance, accompagner individuellement et collectivement nos bénéficiaires pour aider à la construction d'un monde plus solidaire pour demain.
*Chiffres de 2018

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! "

Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."


La raison d’être de notre association :

« Nous faisons grandir toutes celles et tous ceux qui nous font confiance avec notre réseau d’entreprises et de bénévoles ».


Les infos du moment

Un dossier dans Presse Océan sur les actions que FACE Loire Atlantique mène auprès des réfugiés




La Job Academy a désormais une petite soeur : la Code Académie !

 C'est nouveau, c'est très « tendance » et cela répond aux besoins du marché. La désormais célèbre Job Academy a une petite sœur. Son nom ? La « Code Académie », code comme code informatique.

La première promotion Code Académie a été lancée le 6 mai à l’ENI École de Saint-Herblain.

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5 lauréats au défi régional TEKNIK

Ce défi organisé par FACE Loire Atlantique et FACE Vendée le 16 mai au centre des expositions de Nantes Métropole a réuni 150 collégiens des 2 départements. Les 2 premiers prix récompensant des maquettes sur le thème du développement durable ont été remportés par le collège Jean Monnet de Vertou et Ernest Renan à Saint-Herblain.

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Une nouvelle Senior Academy pour lutter contre la discrimination à l’âge

9 chercheurs d’emploi âgés de 49 à 60 ans sont accompagnés par un collectif d'entreprises du bassin de Saint-Nazaire, partenaires de FACE Loire Atlantique, qui les aide à retrouver un emploi durable. Et chaque senior bénéficie d’un parrainage par un professionnel d’entreprise.

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