5 champs d'action pour 1 but : Agir contre l'exclusion
À propos
Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! "
Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."
Les infos du moment
Voeux de FACE Loire Atlantique
le 11 janvier matin aux Archives Départementales
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Colloque Régional « les violences sexistes et sexuelles au travail, quels sont les moyens d’action au sein de l’entreprise »
1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 82 % des employeurs n’ont pas (encore) mis en place d’actions de préventions contre le harcèlement sexuel. Autant de chiffres éloquents qui illustrent la nécessité d’agir.
Ce colloque organisé par la FRCIDFF en partenariat avec FACE Loire Atlantique, s’est tenu le 27 nov. dans les locaux de KPMG à Nantes. Il a réuni une centaine de personnes. Des tables rondes ont permis de mieux comprendre comment les services RH des entreprises peuvent agir sur le sujet, en sensibilisant leurs salariés afin de détecter au plus vite les situations de violences. L’accompagnement santé et social de la victime a aussi été abordé avec les conseils de médecin et psychologue du travail. Enfin, les dispositifs de loi ont été présentés par des avocate, inspectrice du travail ou encore directrice de CIDFF en pays de la Loire.
Une 1ère job academy intergénérationnelle lancée chez Engie Ineo Atlantique !
Pour la première fois, FACE Loire Atlantique lance une promotion Job Academy intergénérationnelle.
Cette Academy lancée le 4 décembre 2018 regroupe 18 chercheurs d’emploi : 10 jeunes de moins de 32 ans habitant en majorité dans des quartiers prioritaires et 8 seniors de 49 à 61 ans. De profils très hétérogènes, les candidats ont des niveaux de formation allant de sans diplôme à Bac + 5 !
18 parrains/marraines et plus de 30 professionnels s'engagent à aider les jobbers.
Merci à tous.tes !
Le binôme solidaire - Association Transmission et Servi Loire Industrie - reçoit le 1er prix « La Part Des Autres »
L’association FACE Loire Atlantique et l'URIOPSS des pays de la Loire se sont associés pour organiser la 2ème édition du 1er prix régional de la solidarité, La Part Des Autres.
Leur objectif était de récompenser un partenariat entre une association et une entreprise qui aurait donné naissance à une action de solidarité durable sur le territoire de la région Pays de la Loire. La remise des prix a eu lieu le 11 décembre au Conseil Régional.
Ce prix n'est pas financier. Il a comme objectif premier de mettre en lumière des initiatives menées par des binômes entreprise/association, en faveur de
personnes accompagnées et qui rendent notre société plus solidaire.
3 binômes ont été distingués sur les 19 qui ont concouru pour recevoir le prix La Part Des Autres. Découvrez les
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