5 champs d'action pour 1 but : Agir contre l'exclusion



À propos

Le club d'entreprises FACE Loire Atlantique est implanté à Nantes depuis 2006 et à Saint-Nazaire depuis 2010. Solide réseau de 422 entreprises actives*, nous vous proposons des actions sur mesure pour répondre à vos problématiques. Ramener vers l'emploi, former à la diversité, créer un lieu d'échanges et de confiance, accompagner individuellement et collectivement nos bénéficiaires pour aider à la construction d'un monde plus solidaire pour demain.
*Chiffres de 2017

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! "

Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."



Les infos du moment


Colloque Régional « les violences sexistes et sexuelles au travail, quels sont les moyens d’action au sein de l’entreprise »

 

1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 82 % des employeurs n’ont pas (encore) mis en place d’actions de préventions contre le harcèlement sexuel. Autant de chiffres éloquents qui illustrent la nécessité d’agir.

  Ce colloque organisé par la FRCIDFF  en partenariat avec FACE Loire Atlantique, s’est tenu le 27 nov. dans les locaux de KPMG à Nantes. Il a réuni une centaine de personnes.  Des tables rondes ont permis de mieux comprendre comment les services RH des entreprises peuvent agir sur le sujet, en sensibilisant leurs salariés afin de détecter au plus vite les situations de violences. L’accompagnement santé et social de la victime a aussi été abordé avec les conseils de médecin et psychologue du travail. Enfin, les dispositifs de loi ont été présentés par des  avocate, inspectrice du travail ou encore directrice de CIDFF en pays de la Loire.

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Une 1ère job academy intergénérationnelle lancée chez Engie Ineo Atlantique !

 

Pour la première fois, FACE Loire Atlantique lance une promotion Job Academy intergénérationnelle.

Cette Academy lancée le 4 décembre 2018 regroupe 18 chercheurs d’emploi : 10 jeunes de moins de 32 ans habitant en majorité dans des quartiers prioritaires et 8 seniors de 49 à 61 ans. De profils très hétérogènes, les candidats ont des niveaux de formation allant de sans diplôme à Bac + 5 !

 

18 parrains/marraines et plus de 30 professionnels s'engagent à aider les jobbers.

Merci  à tous.tes !

Revoir le lancement en images ICI

2ème édition du prix "la part des autres" le 11 décembre 2018 à partir de 17 h à l'Hôtel de Région de Nantes.

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Comme en 2016, FACE Loire Atlantique s'associe à l'URIOPSS des pays de la Loire pour organiser la seconde édition du premier prix régional de la solidarité : La Part des autres.

Notre objectif commun : récompenser un partenariat entre une association et une entreprise qui aurait donné naissance à une action de solidarité durable. Au cours de la soirée de remise des prix, trois binômes seront distingués.

Ce prix n'est pas financier. Il a comme objectif premier de mettre en lumière des initiatives menées au quotidien par vous, vos réseaux et en faveur des personnes accompagnées et qui rendent notre société plus solidaire.

 

Pour participer à l’événement et vous inscrire, cliquez ICI avant le 3 décembre !

 

N'hésitez pas à venir accompagné-e-s