Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! "
Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."
La raison d’être de notre association :
« Nous faisons grandir toutes celles et tous ceux qui nous font confiance avec notre réseau d’entreprises et de bénévoles ».
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EMPLOI ! Une junior Academy pour les jeunes
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Contact : Clémence Mignot
FACE Loire Atlantique
facela.cmignot@gmail.com
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Job Academy, vous connaissez. Mais savez-vous ce qu'est Wi-Filles, Baraka, Entre Voix, Discovery, PAQTE... ? Découvrez toutes ces actions menées en 2019 dans ce rapport d'activités synthétique. Bonne lecture !
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A Saint-Nazaire une Job Academy qui marche !
Que ce soit avec de nouvelles connaissances grâce au LABSPORT ou en compagnie d'un cheval avec l'Equicoaching, on ne peut pas dire, la nouvelle Job Academy de Saint-Nazaire est une promotion qui
marche ! Son coup d’envoi a eu lieu le 19 novembre 2020 : constituée de 10 jobbers âgés de 37 à 53 ans, elle regroupe des chercheurs d’emploi aux profils pour le moins très variés.
Une Job intergénérationnelle
"Les Nantais positifs" !
Généralement, au sein des entreprises, différentes générations se côtoient, travaillent ensemble, suscitant parfois incompréhensions, interrogations et inquiétudes. L’originalité de la job intergénérationnelle de FACE Loire Atlantique qui a démarré le 28 octobre est de permettre aux participants de confronter leurs expériences, de s’appuyer sur les atouts et ressources des uns et des autres. Lire la suite
Une Senior Academy pour gommer la discrimination à l'âge
Coup d'envoi de la nouvelle promotion Senior Academy de Nantes nommée Alice Milliat. Elle a démarré le 16 novembre 2020 et s'achèvera le 15 avril 2021. Son objectif ? Aider un groupe de chercheurs d'emploi de plus de 45 ans habitant l'agglomération nantaise à retrouver un emploi. La promotion est constituée de 12 personnes de 46 à 58 ans, de niveau Bac à Bac +5. Lire la suite