Depuis juin 2013, FACE Loire Atlantique sensibilise les managers de la CNIEG à la non discrimination et à la diversité, dans le cadre de sa démarche de Label Diversité.
Au travers de quizz et scénettes participatives : « seniors et gestion des carrières », « congés parental et réintégration, « apparence physique » etc, 4 sessions de formation permettent à ces managers de mieux prendre conscience des stéréotypes et préjugés.