Le 3 juillet, chez Armor, parrains et jobbers de la 13ème promotion Job Academy parrainée par Armor Group se sont réunis pour faire le point sur la situation emploi des jobbers – en présence des partenaires de l’action : Armor Group, Face Loire Atlantique et Manpower. L’accompagnement de la Job Academy qui a démarré en octobre 2011 pour une durée d’un an a permis à 80 % des candidats d’accéder à un emploi. 70 % sont actuellement en emploi durable (contrat de + 6 mois) ou court (CDD, contrat d’intérim ou stage).
Paroles de jobbers :
« Je fais actuellement une Evaluation en Milieu de Travail au sein du service RH d’Armor car j’aimerais travailler dans le secteur des Ressources Humaines. J’ai pu participer à l’élaboration des bulletins de paye ou encore découvrir la gestion de la formation. J’ai rencontré des professionnels des RH. »Marguerite.
« La confiance, je l’avais perdue. Je ne comprenais pas pourquoi je ne trouvais pas d’emploi car avant, je n’avais pas de difficultés. Catherine, ma marraine, a été un pilier qui m’a permis de reprendre confiance. Elle m’a véritablement boostée ! » Sandra
Paroles de parrains et marraines :
« Avec Sandra, on avait des compétences similaires alors ça a fonctionné » Catherine
» Avec Amadou, mon jobber, on a ciblé les recherches d’emploi auprès d’entreprises membres de l’association Dirigeants Responsables de l’Ouest. Par le biais de mon réseau, Amadou a pu passer une journée à observer un technico commercial et il s’est rendu compte que ce métier était trop technique pour lui. Je l’ai aussi aidé à décrocher une mission d’intérim grâce à Manpower, mission qui dure depuis mars. » Didier
» On a fait des simulations d’entretiens avec Myrtille ; ça a été dur pour elle car elle avait perdu confiance : quand elle m’a présentée son book de maquettiste, je lui ai dit : tu as de l’or dans les mains. Elle a vite décroché un emploi grâce à cette confiance retrouvée ». Sandrine
L’action Job Academy Nantes est financée par l’entreprise marraine, FACE Loire Atlantique et Nantes Métropole.