Cette action initiée par FACE Loire Atlantique a été lancée le 21 décembre 2012 à Nantes Métropole.
Elle a pour objectif de permettre à des chercheurs d’emploi séniors (+ 45 ans) d’accéder ou de retrouver un emploi durable, par la mise en relation avec des entreprises partenaires de l’association.
Une promotion de 15 candidats va être accompagnée durant une année par FACE Loire Atlantique avec l’aide des 15 entreprises et de la collectivité Nantes Métropole, et des parrains, salariés volontaires de ces entreprises.
Les engagements des entreprises pour aider ces séniors motivés et diplômés (minimum BEP CAP) sont variés : parrainage individuel par un professionnel d’entreprise, diffusion d’offres d’emploi ou EMT, simulations d’entretiens de recrutement en individuel ou collectif, participation à un speed dating, diffusion des CV en interne et auprès de leurs réseaux, visite d’ entreprise, enquêtes métiers, conseils sur la création d’entreprises… A noter l’entreprise Sodexo mobilise à elle seule 6 de ses salariés, parrains et marraines qui vont durant une année aider les séniors parrainés.
Les entreprises et collectivité engagées : Adecco, Axa, Banque Populaire Atlantique, Caisse d’Epargne Bretagne Pays de la Loire, CNIEG, Cofely Axima, GrDF Unité Réseau Gaz , Ikéa, Ima Technologies, Florian Mantione Institut, La Poste, Manpower, Nantes Metropole, Randstad, Sodexo, Synergie.
La Senior Academy est soutenue par Nantes Métropole, la Fondation d’entreprise Banque Populaire Atlantique et les entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique.
