Des seniors à la découverte de métiers en tension

Le 26 mai 2021, une nouvelle promotion Senior Academy  a été lancée à Nantes, dans les locaux de la Caisse d'Epargne des pays de la Loire à Orvault. Merci à Véronique Guillet, responsable QVT et diversité  pour son sympathique accueil.

 

Quelques jours plus tard, le 5 juin, plusieurs bénéficiaires visitaient déjà le centre de formation URMA à Sainte Luce sur Loire.

 Plus précisément, les participantes - il n'y avait ce jour là que des femmes - ont découvert les plateaux techniques de l'hôtellerie / restauration et aussi des métiers en tension (poissonnerie/charcuterie/pâtisssier/glacier-chocolatier). L'URMA est le 1er réseau de formation initiale par alternance en Région Pays de la Loire.

 Delphine Huet, leur accompagnatrice, leur a expliqué l'accès aux formations à l'alternance et leur possibilité de prises en charge par la Région. Elle les a également informées sur Visa-métiers. 

Un accompagnement emploi de 4 mois

La promotion Senior Academy est en fait constituée de 10 chercheurs d'emploi (2 hommes et 8 femmes) aux projets professionnels et parcours très variés. D'un niveau BEP au master, ils et elles ont de 45 à 55 ans.

 

5 nouveaux ateliers collectifs !

Il s'agit de 4 ateliers animés par un coach sportif d'Objectif Performance et d'une séance sur les droits à la retraite.

Les personnes bénéficient ainsi de 23 ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel.  A noter, un atelier sur la négociation salariale (programme Audencia).

 

Nouveau : découvrir l'art contemporain avec le FRAC

En partenariat avec le FRAC, notre association propose également aux bénéficiaires de participer à un atelier de créativité avec un artiste en résidence. Ainsi que la visite du Fonds Régional d'Art Contemporain à la Fleuriaye et d'une exposition sur l'Ile de Nantes. Une bonne occasion de découvrir l'art contemporain et de jeter un autre regard sur notre société. 

 

Merci aux parrains et marraines d'entreprises :

 TIBCO, ATRE44, SOI TOA, ENGIE INEO, DEFI Retraite, Direction Emploi et Formation PdL, Caisse Epargne CEBPL, SCHNEIDER Electric, ROUAGES et ITG Consultants.

 ainsi qu'aux coaches, consultants et bénévoles qui accompagnent les "Senior académiciens" dans leur démarches :

Dominique Maguer, Anne-Sophie Allanot, Denis Gahinet, Caty Picot, Matthieu Fagnon, Delphine Paulot, Amandine Bouvier, Anne Salathe, Gérard Marin, Jean Bretin, Emilie Rivet, Philippe Riquart, Audrey Pennachio, Delphine Huet, Jean-Loup Guillaume, Marion Fournier, Genevieve Pouradier, Frédéric Dupin, Cécile Gandon, Claudie Kerharou et Catherine Lostanlen.

 

Cette action est financée par la Région des pays de la Loire. Merci à tous et toutes pour votre soutien.

 

Découvrez nos ateliers collectifs

le lancement de la senior academy en images