Nouvelle job academy en lien avec le Département de Loire Atlantique

Coup d'envoi de la 5ème promotion Job Academy au Département, en présence de Michel Ménard, président, Jérôme Alemany, vice-président du Département délégué à l’action sociale de proximité, l’insertion et la lutte contre l’exclusion et Louis Savary, 1er vice-président de FACE Loire Atlantique (à gauche sur la photo).

 

 Les 10 candidats de cette nouvelle Job Academy dits les « jobbers » ont rencontré pour la première fois leurs parrains marraines, professionnels d’entreprises qui les accompagnent pendant 4 mois dans leur recherche d'emploi. Les jobbers habitent l’agglomération nantaise et souhaitent retrouver le chemin de l’emploi par la mise en relation avec les entreprises partenaires de FACE.

Agés 26 à 58 ans, de sans diplôme à Bac+ 5, ils sont allocataires du RSA et recherchent un emploi avec des projets professionnels très variés : conseillère juridique, animatrice de jardin associatif, téléconseillère, développeur informatique...

 

Le parrainage pour développer son réseau

Pour aider les « jobbers de cette nouvelle promo, 10 parrains et marraines s’engagent pendant 4 mois : Adecco (2 personnes), CNIEG (5 personnes), Crèche collective, Defi Retraite et Université/CHU Nantes.

 

Ils vont conseiller les personnes dans la préparation de rendez-vous, assurer un suivi régulier de leurs démarches de recherche et les faire bénéficier de leur propre réseau.

 

 Ci-contre : Lou Kakou, jobbeuse et sa marraine Marion Cremet de la CNIEG.

 

 2 nouveaux ateliers collectifs pour reprendre confiance

Sont également proposées des animations collectives : présentation des métiers et visites (IMA Technologies, etc.), séances de simulations d'entretien, travail sur la valorisation des compétences, ateliers de développement personnel...

Au total une trentaine de demi-journées collectives dont 2 nouveaux ateliers :

 - L’arbre de vie (photo de gauche) : cette séance animée par Naïg Baudry, médiatrice familiale, permet d’identifier et de mettre en valeur ses compétences et de repérer ses ressources internes et externes.

  - Gestion du stress : Celui-ci est animé par Franck Zlatiew. préparateur mental et physique et… sapeur pompier au SDIS 44. Il aborde les questions suivantes : qu’est- ce que le stress, quelles en sont les causes, les mécanismes, quels en sont les signaux ? Il propose des outils pour réagir face au stress et le gérer.

 

Merci aux bénévoles qui animent ces ateliers : Sandy Kerherve, Virginie Mary, Jean-Michel Dennebouy, Lucile Labbé, Olivier Rebeyrolle, Caroline Texier, Naig Baudry, Franck Zlatiew, Marion Fournier, Gérard Marin, Geneviève Pouradier, Pascal Fuseau, Emilie Rivet, Hugues de la Roulière  Jean-Claude le Garrec. Virginie Esteve Struillou, Jacques Pilorge, Anne Sophie Allanot, Céline Avenel,

 

 

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LA PRESSE EN A PARLE

5 octobre 2021


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Contact :

 Céline Pressard

Job academy

06 76 20 52 00 cpressard@facela.fr

 

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 Pour mémoire

 La Job Academy de Nantes bénéficie du soutien de l’État (Unité Territoriale 44 de la Direccte), du Département de Loire Atlantique, de Nantes Métropole et des entreprises adhérentes de FACE Loire Atlantique.

 Depuis le lancement en 2006 de la 1ère Job Academy, près de 700 chercheurs d’emploi ont été accompagnés dans les promotions « Academy » par FACE Loire Atlantique, avec un taux d’accès à l’emploi durable (CDI ou Contrats de plus de 6 mois) de 60 % en moyenne.

 La 1ère Job Academy RSA a été lancée en mars 2016 au Département avec 13 candidats.

 A ce jour, 49 allocataires du RSA ont été accompagnés depuis 2016 à travers 4 promotions Job Academy avec un taux de retour à l’emploi ou à la formation, au terme de l’accompagnement, de 62 % à 75 %.