La nouvelle promo 100 Chances 100 Emplois a démarré le 12 octobre avec 8 jeunes issus de l’agglomération nazairienne.
Ils ont commencé par 5 jours de coaching avec le but de finaliser leur projet professionnel, de se préparer aux entretiens, de connaître certains outils pour se perfectionner et de travailler la confiance et l'estime de soi.
Ils sont âgés de 20 à 25 ans. Les métiers recherchés sont : administrative polyvalente, employé libre-service, assistant immobilier, artiste numérique, auxiliaire de puériculture, agent d’accueil, vendeuse en boulangerie.
Après cette semaine de coaching, intervient pendant 2 jours, la rencontre avec les entreprises.
Mise en réseau, entretiens, conseils, parrainage, propositions d'emplois, formations...
Le programme est vaste. D'autant qu'une matinée est également totalement consacrée à des pitchs que chaque candidat doit réaliser devant un parterre d'entreprises.
Les jeunes ont ainsi présenté leur projet à des professionnels qui, en retour, leur ont posé des questions et prodigué des conseils.
Une vraie opportunité pour eux de se confronter à la réalité du monde du travail. Une vraie "chance" même... de faire partie de « 100 Chances, 100 Emplois ».
Le parcours se poursuit par un accompagnement jusqu'à l'emploi pour les jeunes qui le souhaitent.
Le bilan est prévu début 2024.
En attendant, nous leur souhaitons bonne chance dans leurs démarches !
Merci aux parrains marraines et aux entreprises pour leur aide : ACTUAL A2i, CESI, Insérim, Justine DENIAUD, Maison & Services la Baule, Mariane Fréour, Philippe Desalle, Olivier Rebeyrolle, Relais Amical, Resort Barrière La Baule, Silène Saint-Nazaire et Synergie Trignac BTP.
Contact : Noémie Hounsou - nhounsou@facela.fr
