En effet, les seniors subissent fortement la situation liée au chômage ; la question de la gestion, de la reprise d’emploi des seniors est un enjeu d’insertion et d’accompagnement.
En réponse à cette problématique, FACE Loire Atlantique, en lien avec le réseau des professionnels d’entreprise, conjugue ses actions à travers la Senior Academy pour répondre au mieux aux enjeux du territoire et à l’accompagnement des personnes en difficulté pour trouver un emploi durable.
Plus d'une vingtaine de promotions ont été lancées depuis 2012 à Nantes et Saint-Nazaire, soit plus de 300 personnes accompagnées par FACE Loire Atlantique
Le taux accès à l’emploi durable est de 60 % en moyenne.
La Senior Academy bénéficie du soutien de l’Etat (Préfecture de Loire Atlantique et DREETS 44), de la Région des Pays de la Loire, de Nantes Métropole, de la Carène, de la Mairie de Saint-Nazaire, du FSE et des entreprises adhérentes de FACE 44.
Les ingrédients de la réussite d'une Senior Academy sont les mêmes que ceux de la Job Academy.
La Senior Academy est une action emploi qui vise à aider des séniors (45 ans et +) à trouver un emploi durable grâce à l’engagement d’entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique et à un parrainage de chaque Senior Académicien par un professionnel d’entreprise.